Futuromundo 2025: Übersicht zu Key Messages und Impulse

ChatGPT hat beim Zusammenziehen der Key Messages aus den anderen drei Artikeln und meinen Notizenseiten geholfen und Impulse generiert. Spannend! Einfach mal Ausprobieren, würde ich sagen 😉 Thema Key Message Impuls 1. Lust auf Zukunft Neugier ist die unterschätzte Grundlage für Lernbereitschaft, Kreativität und Innovation.Neugier lässt sich kultivieren – und Read more

Futuromundo 2025: Neugier ist keine Kindheitserkrankung

“Nach der Konferenz ist vor dem Realitätsabgleich.” Stand vielleicht so als Notiz am Rand meiner Seite 7 der 11-seitigen Notizenschlacht. Wer weiss… Ich war auf der Futuromundo 2025. Eine Konferenz für Neugierige, Zukunftsromantiker:innen und solche, die bei Buzzwords wie „Generative AI“, „Speculative Design“ oder „low-altitude economy“ nicht gleich der Angstschweiss Read more

Innovation im Bildungswesen

Innovationskonzepte im Bildungswesen: Fragen, die nach Antworten suchen In den letzten Jahren hat sich das Bildungswesen stark verändert, getrieben von technologischen Fortschritten und neuen pädagogischen Ansätzen. Dies wirft eine Vielzahl von Fragen auf, die sowohl Lernende als auch Lehrende beschäftigen. Einige dieser Fragen wurden auf “Quest by inspiique.ch” zusammengetragen und Read more

Wie chömmer als Verein (Breitesport) digitaler wärde, om de Vorstandsufwand z’optimiere?

🇨🇭 #swissgerman ahead: 🇨🇭 Zuekonft wird wohl bi Cloud-basierte Dienscht legge, wo näbscht Mitgliederverwaltig, automatisierter Rächnigsstellig, emene Vereinskaländer au grad no s Buechigssystem stellt. Alles zentral a eim Ort (de Cloud). So chönd alli Vorstandsmitglieder jederzit uf die gliche ond aktuelle Date zuegriffe. Ond wenn de nöchscht Schritt no es Read more

Wie finden wir heraus, was unser Unternehmen in Zukunft tun sollte und wie wir dorthin kommen könnten?

In die Glaskugel schauen geht ja nicht, oder etwa doch? Um Kontinuität im Business sicherzustellen, empfehlen sich verschiedene Dinge. Hat sehr viel damit zu tun, externe Treiber zu erkennen und dann abzugleichen mit den eigenen Stärken und Schwächen des Unternehmens (Stichwort: SWOT). Die Treiber habe ich kürzlich in diesem Beitrag Read more

Wie erkennen wir interne und externe Treiber, um unsere Abteilung in der Unternehmung besser positionieren zu können?

Unternehmen sind komplexe Systeme, die sich stetig weiterentwickeln. Ohne den genauen Hintergrund der Frage zu Wissen, interpretiere ich hierbei rein, dass diese Abteilung nicht mehr den Stellenwert geniesst, den sie mal im Unternehmen hatte. Im schlimmsten Fall gar komplett übergangen resp. ausgebootet wird. Vielleicht geht es zu wenig schnell? Zu Read more

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Inspiration für dein Thesis- oder Dissertations-Thema

Dein Durst Neues zu Lernen hat dich vermutlich hierhergeführt. Viele Aus- und Weiterbildungen verlangen heutzutage für den Abschluss eine praktische Anwendung des angeeigneten Wissens. Dies geschieht oft in Form von Semester- oder Abschlussarbeiten. Akademische Abschlüsse stellen in Form einer Bachelor-Thesis, Master-Thesis oder Dissertation noch weitaus höhere Anforderungen an eine solche Read more