Das dritte, in diesem Jahr gelesene Buch war ursprünglich so nicht vorgesehen. Jedoch erhielten meine Teamkollegen und ich von unserem (nun ehemaligen) Vorgesetzten zum Abschied John Streleckys Buch “The Big 5 for Life: Was wirklich zählt im Leben” als Inspiration geschenkt. Nach den verschiedenen “Cafés am Rande der Welt” (Link Read more…
Partly powered by ChatGPT. An IT strategy can boost intrapreneurship in a company by providing the necessary tools, resources, and support for employees to develop and implement new ideas. This can include (not exhaustive) Additionally, an IT strategy can support intrapreneurship by encouraging experimentation and risk-taking, and by creating a Read more…
Joaa schon wieder ein neues Buch?!Ja! Ich lese gerne Bücher – und noch viel lieber wenn es um Themen wie Innovationsmanagement geht.Klar, dass ich mir auch Martin Kägis neuesten Streich nicht entgehen liess.🚀 Ein Werk mit Ansage!Erfrischend anders! Inspirierend! Animiert zum Ausprobieren! 🧪 Ebenfalls auf LinkedIn geteilt: https://www.linkedin.com/posts/fdr01_nextpractice-innovation-hwzinnovation-activity-6892013470246612992-GT1E Wenn ihr Read more…
In den letzten Monaten wurden hier verschiedene Artikel zum Thema Innovation veröffentlicht. Angefangen hat alles mit einem Glossar. Danach wurde durch Begriffsdefinitionen von Innovation und der Generationen eine gemeinsame Basis geschaffen, weil hier oft ein unterschiedliches Verständnis vorliegt. Es konnte losgehen… Generationen Generationen und deren Abgrenzungen und Zuordnungen von Menschen Read more…
Die meisten Start-ups und innovativen Ideen beginnen nicht mit einem detaillierten Business Plan, sondern mit einer Idee. Um diese Idee zu testen und zu etwas zu formen, welches Kundenwert schafft, empfiehlt sich ein iterativer, experimenteller Ansatz. Dabei soll die «Zeit bis zur Wertschöpfung», also bis die Kunden tatsächlich von Innovationen Read more…
Innovation ist globaler, interaktiver und offener geworden. Bei Open Innovation geht es darum die Unternehmensgrenzen im Innovationsprozess zu öffnen, um externe Potenziale wie Wissen, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Generierung von Wertschöpfung zu nutzen (Gassmann & Granig, 2013, S. 114–115). Abb. 13 zeigt eine Gegenüberstellung zwischen geschlossener und offener Innovation. Offene Read more…
Der gesellschaftliche Wandel ist die Basis für Veränderung in einem Unternehmen. Innovation hat dort den grössten Hebel, wo sie auf einen nachhaltigen Megatrend trifft. Für Unternehmen ist es deshalb wichtig, die zentralen Trends der Gesellschaft als indirekten Rahmen für die Zukunftsstrategie und im Projektportfolio zur Kenntnis zu nehmen (Gassmann & Read more…
Nur wenn die Wurzeln ständig hinterfragt werden, kann ein Unternehmen erfolgreich bleiben (Gassmann & Granig, 2013, S. 90). Osterwalder und Pigneur definieren Business Model (deutsch: Geschäftsmodell) in Business Model Generation als «[…] the rationale of how an organization creates, delivers and captures value (Osterwalder & Pigneur, 2010, S. 14).» Also Read more…
Systemdenken (Systems Thinking) ist vereinfacht ausgedrückt eine Problemlösungsmethode, die eine Vielzahl von Elementen zur Optimierung des Systems verwendet. Rückkopplungen (Antworten und Rückmeldungen) sind wesentliche Elemente des Systemdenkens. Die Welt wird als eine verbindende Einheit mit verschiedenen Beziehungen gesehen (A verursacht B verursacht C verursacht A usw.). Das Modell mit Rückkopplung Read more…
Auch in vermeintlich klaren Projektaufträgen können sich Hypothesen verbergen. «Das können technische Hypothesen sein, aber […] auch Hypothesen über das zukünftige Kundenverhalten oder die Akzeptanz im Markt» (Kägi, 2017, S. 144). Das kann dann dazu führen, dass neue Produkte zu teuer oder zu kompliziert werden, das Kundenbedürfnis nicht treffen oder Read more…